2005/03/18 | 想要辞职不容易
类别(瞌瞌拌拌) | 评论(5) | 阅读(187) | 发表于 10:27
忙活了大半个月，初试、复试、定论，有时感觉机会就像衣柜里一堆衣服摆在了面前，让我无从挑选，直到咋天，突然发现煮熟的鸭子都飞了，我才从陶醉中顿悟：机会不会等我，即使到了你的身边，你不去抓他，便会像时光一样飞逝了。所以，我决定：必须辞职。

辞职报告上交已整整一周，但老板迟迟不给答复。成为面霸的这些日子，我更是久经考验，与再多的人谈，我都不怕，战胜新的岗位，我也不怕。怕就怕在，看着机会在面前，我却无法给出准确的时间，心里痒得难受。有人也许会说，跟老板只是雇佣关系，不想干就不干了，不答复就直接走人呗。而我不是这样，这不是我做人的原则。

我会去说服他，我辞职的理由，毕竟共事一场都是朋友，不想弄得太僵。拍拍屁股走人，跟老板SAY GOODBYE就完事，管他答应不答应，这种事不是我能做的。人的发展都是希望自己的前途和钱途两不误，如果，我的辞职让他反思我的价值所在，甚至反思其他人的价值所在，更大地发挥每个人的能力，提供一个更大的发展空间，那么，我的辞职实在是具有重要意义。

很多建议都留着这会儿说，我觉得不在此时，恐怕显不出意义。人往往是在要失去时倍加珍惜，看我要离他远去，老板有点发慌，但我却觉得对他来说也是没必要的事情。山不转水转，离了我世界照常转，没有到除了你我就不能的地步。但话又说回来，知音难觅，合适的伙伴也是难找的。就像我，转遍这么多单位，在无数地点间穿梭，却总是没能发现最适合自己的。那么，既然不想让我走，我在文豪，是否还有存留的意义？

这个问题在辞职之前是不存在的，因为自己已经无数次地否定了，几乎没有回头的可能。一年来，我同样是在考验他们，在我彻底失望之后决定不再付出，或者说认定了这里不值得我再付出。但，一经付诸行动，却发现老板作为一个人来说，还是有点诚心，让我有点感动。想把事情做好是每个人都愿意的，而他最苦恼的是他没有办法去做，不知道怎么去做。所以，咋天下班后老板开会，听他一席话，却让我豁然开朗——我有了新的想法。如果他能给我这个空间，我愿意继续这段缘份。与其去选择新的伙伴，再去耗费大量的时间去磨合，还不如在这里寻找一个新的挑战机会。欲知谜底，大概还得等今天揭晓吧。
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